Uma nova comissão especial foi formada pela Câmara Municipal durante a 6ª sessão ordinária do ano. Proposta pelo vereador Prof. Cláudio (PMN), ela vai realizar estudos visando à reestruturação dos padrões de vencimento dos cargos de educador adjunto de creche e educador adjunto infantil, bem como oferecer formação em pedagogia para aqueles que não possuem, incluindo os agentes de serviços gerais da Secretaria de Educação.

Com as alterações nesses dois cargos, ocorridas durante a aprovação do Plano de Carreira do Magistério, faz-se necessário reajustar também os salários desses profissionais, que recebem em média R$ 507.  "Não podemos mais concordar com essa injustiça. O aumento que os funcionários precisam não vai implicar em grande impacto no orçamento municipal", disse Cláudio.

Ele lembra que a comissão também terá a obrigação de apresentar sugestões para que os profissionais dessas áreas tenham oportunidade de fazer um curso de pedagogia, indispensável na atividade que exercem. "O curso pode ser oferecido por meio de parcerias com instituições de ensino de Araçatuba", sugere.

Segundo o vereador, servidores mais bem remunerados terão condições de se capacitar e de ter acesso ao Plano de Carreira. "Infelizmente, hoje essas pessoas não têm condições de fazer um bom curso porque o salário está muito defasado", disse.

Para o vereador Joel Platibanda (PMN), o salário pago ao servidor dessas áreas é insustentável. "O aumento real de salários foi promessa de campanha, já se passaram quase quinze meses e os funcionários continuam aguardando. Até quando?", indagou.

Joaquim da Santa Casa (PDT) garantiu que a atual administração já fez muitos investimentos na Educação. "Os profissionais receberam bônus que ajudaram na melhoria da qualidade de vida de suas famílias. Espero que essa comissão tenha êxito e que o aumento seja concedido", disse.

A vereadora Profª Durvalina Garcia (PT) lembrou que a defasagem salarial vem ocorrendo há anos e dividiu a responsabilidade com administrações anteriores. "Se as reposições tivessem sido feitas, certamente os salários não estariam tão baixos como hoje", disse.

Edval Antônio dos Santos (PP) fez uma análise histórica do crescimento do setor educacional em Araçatuba, desde a aprovação do primeiro Plano de Carreira, em 2003, até a atualidade. "O setor cresceu muito de lá para cá, mas os salários continuaram os mesmos. O trabalho da comissão é importante para reverter isso, mas precisa haver vontade do prefeito também", afirmou.

Para o vereador Dr. Nava (PSC), a situação de defasagem salarial não foi criada em 15 meses. "O problema é histórico e é impossível resolvê-lo em poucos meses de administração, pois há limites legais para isso. O importante é que há boa vontade do chefe do Executivo Municipal para discutir o problema", finalizou.